Main navigation
الرئيسية
من نحن
عن منهجيات
هيئات منهجيات
سياسات منهجيات
المجلة
العدد الأخير
ملفّ العدد
مقالات عامّة
ملف العدد القادم
الأعداد السابقة
أبواب المجلة
كلمة العدد
محاورة
بروفايل
تقرير حول التعليم
كتب تربوية
مفهوم تربوي
اقتباس تربوي
ندوات
ندوات منهجيات
الندوات القادمة
مصادر
والديّة
مدونة
مدوّنة غزّة
دردشة
أخبار
كتّاب منهجيات
مهارات إدارة الصفّ
العدد (18)
خريف 2024
مهارات إدارة الصفّ
خواطر عابرة: تنمية المعلّم.. بين مفهوميّ الكفاية والكفاءة
تعتبر تنمية المعلّم مهنيًّا من أهمّ العوامل التي تؤثّر في جودة التعليم وتحسين النتائج التعليميّة، إذ يعتبر المعلّم العنصر الأساس في عمليّة التعليم والتعلّم؛ فهو ينقلُ المعارف، وينمّي مهارات الطلّاب، من هنا، عليه أن يكون مؤهلًّا ومتميّزًا في مجال عمله. وتُعدّ برامج الإعداد والتدريب للمعلّمين أدوات أساسيّة في تنمية مهاراتهم وقدراتهم، تهدف إلى تطويرهم وتحسين أدائهم في الصفّ الدراسيّ. ولكن عزيزي القارئ، هناك سؤال يطرح نفسه: ما الذي تسعى هذه البرامج إلى تنميته لدى المعلّمين؟ هل هي تسعى إلى تطوير الكفايات أم الكفاءات؟
خواطر عابرة: تنمية المعلّم.. بين مفهوميّ الكفاية والكفاءة
آخر الإصدارات
العدد (17) صيف 2024
العدد (16) ربيع 2024
العدد (15) شتاء 2024
العدد (14) خريف 2023
العدد (13) صيف 2023
العدد (12) ربيع 2023
العدد (11) شتاء 2023
العدد (10) خريف 2022
العدد (9) صيف 2022
العدد (8) ربيع 2022
العدد (7) شتاء 2022
العدد (6) خريف 2021
العدد (5) صيف 2021
العدد (4) ربيع 2021
العدد (3) شتاء 2021
العدد (2) خريف 2020
العدد (1) خريف 2020
اشترك في النشرة البريدية
×